Dirigente Scolastico, Prof. Alfredo Lancellotti, riceve il pubblico dal Lunedì al Venerdì dalle ore 09.00 alle ore 12.00.

 

  • Si laurea in  Filosofia ne 1973 presso l ' Università degli Studi di Napoli, riportando la votazione di 110 e lode.
  • Nel 1976 consegue l 'abilitazione all’insegnamento di materie letterarie.
  • Nel 1976  consegue l'idoneità   nel concorso a cattedre  per l’insegnamento di scienze umane.
  • Nel 1982  consegue l'idoneità   a concorso a cattedre  per l’insegnamento di Filosofia, scienza dell’educazione e storia.  
  • Insegnante di materie letterarie dall'anno scolastico  1973/1974  all'anno scolastico 1988/1989.
  • Vincitore di concorso a Preside, assume l'incarico presso la Scuola Media Statale “A. Ninfo” Joppolo (VV) il 1 settembre 1989
  • Dallo 01-09-1990 al 31-08-1995 è Preside della Scuola Media Statale  Riace (RC) .
  • Dallo 01-09-1995 al 31-08-2000 è Preside della Scuola Media  Statale. “Aldo . Moro” Guardavalle (CZ)
  • Dallo 01-09-2000 ad oggi è Dirigente Scolastico presso l' Istituto Comprensivo Statale. “Aldo . Moro” Guardavalle (CZ)
  • Ha partecipato a numerosi seminari e iniziative di aggiornamento.
  • Relatore in vari corsi di formazione, anche per docenti neoassunti o per scuole diverse della Regione.
  • Direttore di Corso per i neo-dirigenti scolastici

 

 

 

                     Funzioni del dirigente scolastico

Il Dirigente Scolastico, al quale spetta di rappresentare l'Istituto, assolve alle seguenti funzioni:

  • Assicura la gestione unitaria dell’Istituto e ne è il legale rappresentante.
  • Cura la gestione delle risorse finanziarie e strumentali. E’ responsabile della qualita del servizio.
  • Esercita le sue funzioni nel rispetto delle competenze degli organi collegiali.
  • Esegue e fa eseguire le disposizioni delle leggi, dei regolamenti e gli ordini delle autorita superiori.
  • Attiva i necessari rapporti con gli Enti locali e con le diverse realta istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio per la predisposizione del Piano dell'Offerta Formativa.
  • Stabilisce, sentito il Collegio dei docenti, il calendario degli scrutini, delle valutazioni periodiche e finali.
  • Presiede il Collegio dei docenti, il Comitato per la valutazione del servizio degli insegnanti, i Consigli di classe, la Giunta esecutiva.
  • Procede alla formazione delle classi sulla base dei criteri generali stabiliti dal Consiglio di Istituto e delle proposte del Collegio dei docenti.
  •  Assegna alle classi i singoli docenti.
  •  Promuove e coordina, nel rispetto della liberta d'insegnamento, insieme con il Collegio dei docenti, le attivita didattiche, di sperimentazione e di aggiornamento nell'ambito della scuola.
  • Adotta o propone i provvedimenti resi necessari da inadempienze o carenze del personale docente o A.T.A.
  • Coordina il calendario delle assemblee d’Istituto.
  • Adotta i provvedimenti di urgenza strettamente necessari e quelli richiesti per garantire la sicurezza della scuola.
  • Nomina il personale docente ed A.T.A. supplente temporaneo.
  • Sceglie il docente con funzioni di Collaboratore Vicario e di Secondo Collaboratore.
  • Delega ai docenti specifici compiti.
  • Indice le elezioni dei rappresentanti degli studenti, dei genitori degli alunni, del personale docente e del personale A.T.A. negli organi collegiali di istituto.
  •  Cura la convocazione dei Consigli di classe, del Collegio dei docenti, del Comitato di Valutazione per il servizio degli insegnanti, nonche la prima convocazione del Consiglio di Istituto.
  • Cura la buona conservazione dell'edificio, del suo arredamento, del materiale didattico e scientifico.
  • Conserva personalmente i documenti aventi carattere riservato.
  • Regola e vigila i lavori dell'ufficio di segreteria e ne firma gli atti e certificati di sua competenza.
  • Vigila sull'esatto adempimento dei propri doveri da parte di tutto il Personale, al fine di garantire la migliore qualita del servizio.
  • Impartisce direttive per l'organizzazione ed il funzionamento dei servizi amministrativi di competenza della segreteria della scuola e fissa i turni di servizio del personale A.T.A.
  • Partecipa alle assemblee dei genitori.
  • Comunica alle famiglie degli alunni le modalita di funzionamento o la sospensione del servizio scolastico in occasione degli scioperi.
  • Denuncia all'INAIL, entro 48 ore dall'evento o dal momento in cui sia venuto a conoscenza, gli infortuni degli alunni e del personale.
  • Consulta il Direttore dei Servizi Amministrativi (D.S.G.A.) e informa il personale A.T.A. prima dell'inizio dell'anno scolasticosugli specifici aspetti di carattere generale ed organizzativo inerenti al piano attuativo dell'offerta formativa.
  • Richiede tempestivamente agli enti locali l'adempimento degli interventi strutturali e di manutenzione necessari per garantire la sicurezza dei locali e degli edifici scolastici e designa il responsabile e gli addetti del servizio di protezione e prevenzione.
  • Assicura ai docenti, nelle forme ed in misura compatibile con la qualita del servizio scolastico, un'articolazione flessibile dell'orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione riconosciute dall'amministrazione.
  •  Predispone, al termine di ogni anno scolastico, una relazione sull'andamento didattico e disciplinare della scuola e la illustra al Consiglio di Istituto.
  • In materia amministrativo-contabile, il Dirigente Scolastico:
  • Impegna e ordina, nei limiti degli stanziamenti di bilancio, le spese deliberate dal Consiglio di Istituto.
  • Firma, unitamente al D.S.G.A., gli ordini di incasso e di pagamento e qualsiasi altro atto contabile che comporti un impegno di spesa.
  • Prende in consegna i beni immobili ed i beni mobili infruttiferi in uso e di proprieta della scuola. Effettua direttamente le spese nei limiti di somma autorizzati dal Consiglio di Istituto.
 
 

 

 

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